[유디임팩트] 사회공헌, 어떤 인재를 키울 것인가
기업 사회공헌의 새로운 역할과 미래인재 양성
AI 시대, 달라지는 인재의 조건과 성장의 방식
- AI와 사회환경 변화에 따라 달라지는 인재의 조건과 필요한 역량 조망
- 문제발견·문제해결·협업·실행 등 지식만으로 채우기 어려운 경험과 성장 방식에 대한 다양한 관점 공유
- 기업과 조직의 실제 사례를 통해 인재육성 사회공헌의 다양한 방식과 역할 탐색
[타임테이블]
13:00~13:10ㅣ인재육성 사회공헌 트렌드의 변화 / 한국사회가치평가 김기룡 대표
13:10~13:20 | 인재는 어떤 경험을 통해 성장하는가 / 루트임팩트 허재형 이사장
13:20~13:25 | 문제를 발견하는 사람에서, 해결하는 사람으로 / 카카오 지역협력 담당 이재승 부사장
13:25~13:30 | 장학을 넘어, 기술인재의 성장경로를 만들다 / 한국타이어나눔재단 강혁 국장
13:30~13:35 | 창업가를 넘어, ‘창업가형 인재’를 키우다 / 유디임팩트 문영훈 센터장
13:35~13:40 | AI 시대, 어떤 인재를 키울 것인가 / 패널토의
연사·참여자
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연사
김기룡 한국사회가치평가 · 대표 한국사회가치평가 · 대표 -
연사
허재형 루트임팩트 · 대표 루트임팩트 · 대표 -
연사
이재승 카카오 지역협력 담당 · 부사장 카카오 지역협력 담당 · 부사장 -
연사
강혁 한국타이어나눔재단 · 국장 한국타이어나눔재단 · 국장 -
진행
박가람 유디임팩트 · 본부장 유디임팩트 · 본부장 -
연사
문영훈 유디임팩트 · 센터장 유디임팩트 · 센터장